Personal-Entwicklung/400 Produktbeschreibung
Personal-Entwicklung/400 ist ein praxisorientiertes Anwendungspaket für die Belange der
Personalinformation und Bewerberevidenz und daher ein ideales Instrument für die Personalabteilung und die Abteilungsleiter.
Funktionen
- Stellenprofile mit Anforderungen und Stellenbeschreibung
- Ausbildungstabelle mit Kommentaren (z.B. Kursinhalt, ...)
- Offene Stellen
- Vollständige Mitarbeiter-Information für Personalabteilung und Abteilungsleiter
- gesammelte Informationen aus LOGAâVplus ergänzt um
Daten wie Dienstvertrag, Arbeitsvertrag, Karriereziel, usw.
- Gehaltsentwicklung
- Ausbildung mit Ausbildungsplanung
- Werdegang mit Stellenbeschreibung
- Vorgesetzter, Vertreter, mögliche Nachfolger
- interne Bewerbungen
- Vollständige Bewerberdatenbank
- allgemeine Bewerberdaten, Ausbildung, Werdegang, Fragebogen
- Antwortschreiben über Funktionstaste abrufbar (Einladung, Zusage, Absage, Vormerkung, . . .)
- bei Einstellung automatische Übernahme der Bewerberdaten in LGVplus
- vorgemerkte Bewerber sind gekennzeichnet und jederzeit abrufbar
Auswertungen
- Antwortschreiben an Bewerber (z.B. Einladung, Zusage, Absage, ...) mit LGVdesktop
- monatliche Gehaltsänderungen
- Personalakt für Mitarbeitergespräche
- Stellenbeschreibung pro Mitarbeiter
- Offene Stellen
- Stellenprofile
- usw.
Vorteile
- Integrierte Lösung zu LOGAâVplus
- Die ISO 9000 Lösung für den Personalbereich
- Mit diesem Anwendungspaket verfügen Sie über das ideale Instrument zum Aufbau einer zukunftsorientierten Personal-Entwicklung
- Für Mitarbeitergespräche steht ein übersichtlicher Personalakt zur Verfügung (Bildschirm oder Liste)
- Pro Mitarbeiter ist eine detaillierte Gehaltsentwicklung vorhanden
- Bezüge laut Kollektivvertrag
- Überzahlung IST-Bezug auf KV-Bezug betrags- und prozentmäßig
- Einsparungen bei der zeit- und kostenintensiven Personalsuche durch vorgemerkte Bewerber in der Bewerberdatenbank
- Nach Erfassen der Bewerberdaten (Name und Adresse genügen) kann mit LGVdesktop auf Knopfdruck ein Antwortschreiben erstellt werden
- Die Bewerberdaten werden bei Einstellung des Bewerbers automatisch in den LOGAâVplus Personalstamm übernommen
Voraussetzungen
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